Als werken je passie (niet) is
Ik zal maar meteen beginnen met een bekentenis: Ik deel niet de opinie dat je werk je passie moet zijn of dat je moet werken met passie. Immers, de "dikke van Dale" definieert ‘passie’ als (1) het lijden van Jezus, en (2) hartstocht, drift; hartstochtelijke liefhebberij. Ik zie dat niet meteen passen in een gezonde werksetting. Een woordje uitleg...
Een passie is iets wat je heel graag doet. Veel mensen vinden hun passie in een hobby of hun gezin of partner. Een passie of hobby helpt je om te ontspannen, om je werk uit je hoofd te zetten. Je doet wat je graag doet, wat je boeit, zonder druk op prestatie of inkomsten die je eruit haalt.
Volg je dromen en passies, het is intussen een cliché. Soms denken mensen dat ze het roer van hun loopbaan radicaal moeten omslaan om hun passie in hun job te vinden. Een Bed & Breakfast starten in Frankrijk, een boek schrijven... De vraag die je je dan kan stellen is of je gelukkiger zal worden door van je passie je werk te maken? Overstappen van een vaste, goedbetaalde job naar een onzekere financiële situatie als B&B uitbater met heel wat investeringen die je moet doen... dan moet je vooraf wel goed hebben uitgemaakt hoe (on)belangrijk die financiële (on)zekerheid voor jou is. Immers, we zijn niet allemaal als Steve Jobs die door het volgen van zijn passie ook nog eens steenrijk werd.
Als ik dingen lees en hoor als : “Ontdek je passie en maak er je droombaan van!” of "Als poetsen je passie is..." dan word ik daar eerlijk gezegd altijd een klein beetje ambetant van. Passie en werk, geen gezonde combinatie volgens mij. Want ook: wat als je werk wél je passie is en je ontslagen wordt op je 48ste of je een nieuwe baas/collega krijgt die de werksfeer negatief beïnvloedt? Wat dan? One way ticket richting Burn out volgens mij.
Pas op, ik heb niets tegen dromen en passies, integendeel. Maar maak jezelf niet ongelukkig om je droom te bereiken, zoek het niet te ver. In de praktijk valt een droom immers vaak te combineren met zin voor realiteit. Met een 4/5-job creëer je bijvoorbeeld ruimte om je één dag per week aan je passie voor fotografie of schrijven te wijden en geef je je andere zekerheden (nog) niet op.
Ik zal je als coach dus niet aanpraten om je passie in je job te vinden. Werken met goesting en energie, dat vind ik belangrijk en daar wil ik mee met jou op zoek naar gaan. Werken met goesting geeft je immers weer energie om in je passie te steken. En je passie, die kan je zeker ook wel kwijt op een ander domein van je leven.
